培养企业最需要的工程师

软件测试行业是和软件开发相辅相成的一个行业，但目前大家对于软件测试行业的了解并不多，甚至很多学了软件测试的朋友也不是很了解。今天，作为软件测试培训的从业者，就来给大家说一说，软件测试行业的前景、就业方向和薪资待遇。

1、岗位前景

很多小伙伴都曾听说过这样一句顺口溜：“有的人喜欢创造世界，所以他们做了开发；有的人喜欢开发，所以他们做了测试。”这句话虽然只是一种调侃，但是，也能反映出早些年，国内普遍存在着重开发、轻测试的问题。

随着时间的流逝，软件测试行业在经历了10多年的发展后，早已有了质的飞跃。在北上广深等一线城市的带动下，互联网和软件行业的日渐成熟，软件测试也得到了各个公司的重视。据第三方网站显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上，国内外IT行业“抢人大战”更是一触即发。

据去年的数据报告显示，华为曾一次抛出50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。由此可以看出，软件测试行业的前景的确越来越好了，相应的，这个行业对于人才的专业素养要求，也越来越高了。

2、就业方向

那么，软件测试行业的职业发展方向有哪些呢？哪些领域的薪资待遇又相对更高呢？作为新入行的软件测试工程师，又该如何为自己制订职业发展规划？下面，我们就一起来探讨一下。

首先，我们都知道，软件测试工程师的主要职责，就是在规定的条件下，对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估。那么，除了大家都知道的“对创造力要求不高，只需要手动测试”的功能测试岗位外，软件测试工程师的职业发展方向有哪些？

3、薪资待遇

疫情环境下，各个行业都不景气，今年疫情也没有完全过去，那么，究竟软件测试行业的薪资待遇有没有受影响呢？

软件测试行业整体薪资待遇较高，月薪在10K-15K的从业者基本占据整个行业的四成多。另外，即便是从全国平均薪资的增长趋势来看，软件测试行业的平均薪资待遇达近万元，并呈现逐年上涨的趋势。由此可见，这个行业的“钱”途可谓一片光明，想要实现月薪过万，应该不是难事。

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